OM MALERFIRMAET 10KANTEN A/S

Malerfirmaet 10kanten A/S blev stiftet 01-03-1997 af Malermester Niels Ole Jensen, som startede med at drive firmaet under navnet Malerfirmaet Niels Ole Jensen Aps, som en enkeltmands virksomhed, men allerede i 1998 blev den første malersvend ansat og frem til i dag er det gået stærkt fremad. Idag beskæftiger vi ca. 70 medarbejdere, hvor af der er 4 Lærlinge.

​

​​I 2004 da vi flyttede virksomheden op på den gamle kendte Hillerød-adresse Tikanten, Københavnsvej 2-4, og den den forbindelse ændrede vi navnet til Malerfirmaet 10Kanten A/S.

​

Vi er i juli 2018 rykket til vores nye større lokaler på Industrivænget 12B 3400 Hillerød.

​

​​Holdingselskabet ejer

Malerfirmet 10Kanten A/S 100 %​.

​

​Vi vil forsøge yderligere vækst i de kommende år og dermed udvide medarbejderstaben. Det første vi gør er at tage lidt flere lærlinge end vores kollegaer og derved satse på, at de bliver i virksomheden efter endt uddannelsesforløb. Det kunne også ske ved evt. opkøb af eksisterende malerfirmaer.

​

​Malerfirmaet 10Kanten A/S vil altid tilstræbe at være en attraktiv arbejdsplads at være ansat i samt at være den første virksomhed man ville tænke på, hvis man som udefrastående kunne ønske sig en ny arbejdsplads, enten man er malersvend, søger en ny læreplads eller søgende til en administrativ funktion – og hvordan gør vi det?

F.eks ved

• At have branchens bedste medarbejdere
• At have branchens bedste konduktører
• At have branchens bedste administrative personale.
• At have branchens bedste ledelse
• At have en god arbejdsmiljøpolitik – vores arbejdsmiljødiplom taler for sig selv.
• At købe det nyeste og smarteste værktøj og maskiner, som letter vores daglige arbejdsrutiner – dog betinger vi os, at man værner om værktøjet med stor omhu.
• Efteruddannelse af personalet – sikkerhedskurser, stilladskurser m.m
• God løn både for svende og lærlinge. Vi tilstræber, at udføre selv de mindste opgaver som akkordarbejde.
• Akkordarbejde udføres med samme kvalitet som ved timelønsarbejde.
• Svende og lærlinge aftaler indbyrdes om lærlingeindsatsen er til en ekstra skilling – ud over det overenskomstbestemte.
• Personalesamtaler mindst 1 gang årligt.

​Medarbejderklub som blev stiftet i 2006 – som sørger for nogle sociale arrangementer et par gange om året.

Og allerbedst vores sundhedsordning hvor vi altid kan tilbyde:

• Massør
• Zoneterapi
• Kiropraktor
• Fysioterapi og meget mere ​

​

Denne ydelse er gratis for vores ansatte…..​​​